Mẹo Hướng dẫn Thuyết phong thái học tập Mới Nhất
Quý khách đang tìm kiếm từ khóa Thuyết phong thái học tập được Cập Nhật vào lúc : 2022-04-08 04:33:09 . Với phương châm chia sẻ Thủ Thuật về trong nội dung bài viết một cách Chi Tiết 2022. Nếu sau khi đọc Post vẫn ko hiểu thì hoàn toàn có thể lại Comment ở cuối bài để Admin lý giải và hướng dẫn lại nha.
Nhà tâm ý học David Kolb lần thứ nhất mô tả lý thuyết về phong thái học tập của ông vào năm 1984. Theo Kolb, học tập liên quan đến việc tiếp thu những khái niệm trừu tượng hoàn toàn có thể được vận dụng linh hoạt trong nhiều trường hợp. Theo lý thuyết của ông, động lực cho việc tăng trưởng những khái niệm mới được phục vụ bởi những trải nghiệm mới.
Nội dung chính- Lý thuyết về phong thái học tập của Kolb
- Phong cách khác lạ
- Phong cách đồng hóa
- Phong cách quy tụ
- Bộ quy đổi kiểu
- Ý nghĩa giáo dục
- GIỚI THIỆU
- SỰ ĐA DẠNG (DIVERSITY)
- BỐN GIAI ĐOẠN HỌC TẬP
- CÓ NHỮNG TRƯỜNG PHÁI HỌC TẬP NÀO?
- NGƯỜI THỰC HIỆN - DOERS
- NGƯỜI PHẢN CHIẾU - REFLECTOR
- NHÀ TƯ TƯỞNG - THINKERS
- NGƯỜI RA QUYẾT ĐỊNH - DECIDERS
- BỐN GIAI ĐOẠN CỦA CHU TRÌNH HỌC TẬP
- MỐI QUAN HỆ
Theo Kolb phong thái học tập thành viên của toàn bộ chúng ta xuất hiện do di truyền, kinh nghiệm tay nghề sống và nhu yếu của môi trường tự nhiên vạn vật thiên nhiên hiện tại của toàn bộ chúng ta. Ngoài việc mô tả bốn cách học rất khác nhau, Kolb còn tăng trưởng một lý thuyết về học tập theo kinh nghiệm tay nghề và kiểm kê những kiểu học.
"Học hỏi là quy trình kiến thức được tạo ra thông qua việc quy đổi kinh nghiệm tay nghề. Kết quả kiến thức từ sự phối hợp giữa kinh nghiệm tay nghề tóm gọn và biến hóa nó ".
-David Kolb-
Lý thuyết về phong thái học tập của Kolb
Lý thuyết phong thái học tập của Kolb phân biệt bốn loại, lần lượt nhờ vào quy trình học bốn quy trình: kinh nghiệm tay nghề rõ ràng, quan sát phản ánh của trải nghiệm mới, khái niệm trừu tượng và thử nghiệm tích cực.
Kolb coi việc học tập là một quy trình tích hợp, trong số đó mỗi quy trình tương hỗ và nuôi dưỡng lẫn nhau trong quy trình tiếp theo. Theo Kolb, từng người tự nhiên thích một phong thái học tập rất khác nhau. Sự lựa chọn của phong thái này tùy từng một số trong những yếu tố, ví như môi trường tự nhiên vạn vật thiên nhiên xã hội, kinh nghiệm tay nghề giáo dục hoặc cấu trúc nhận thức cơ bản của thành viên.
Biết cách học của một người được cho phép, ví dụ, trình diễn thông tin Theo phong cách phù phù thích hợp với phong thái này. Do đó, có tính đến việc toàn bộ toàn bộ chúng ta nên phải học, những gì liên quan là sử dụng những yếu tố thích hợp nhất với trường hợp nhất định và sở trường học tập của người đó.
Phong cách khác lạ
Phong cách này nhấn mạnh yếu tố cách tiếp cận sáng tạo và giàu trí tưởng tượng để thao tác. Các thành viên trường hợp rõ ràng từ nhiều quan điểm và thích nghi bằng quan sát hơn là bằng hành vi. Đó là một phong thái được mọi người quan tâm và có Xu thế hướng tới cảm xúc.
Các thành viên của kiểu học tập này nhìn mọi thứ từ một khía cạnh khác. Họ thích xem những gì để làm. Họ cũng luôn có thể có một kĩ năng tuyệt vời cho trí tưởng tượng và kĩ năng cảm xúc. Họ giỏi về nghệ thuật và thẩm mỹ và làm đẹp và có một tâm hồn cởi mở để nhận được ý kiến và có quyền lợi to lớn trong những nền văn hóa truyền thống cổ truyền và con người rất khác nhau. Họ thích thao tác theo nhóm. Các điểm lưu ý học tập của phong thái này là kinh nghiệm tay nghề rõ ràng và quan sát phản xạ.
Phong cách đồng hóa
Sở thích học tập đồng hóa ý niệm một cách tiếp cận súc tích và hợp lý. Ý tưởng và khái niệm quan trọng hơn con người. Những người này yên cầu một lời lý giải rõ ràng tốt thay vì thuở nào cơ thực tiễn. Họ nổi trội trong việc hiểu thông tin mạnh mẽ và tự tin và sắp xếp nó theo một định dạng rõ ràng và hợp lý.
Những người thuộc kiểu học tập này thích thông tin rõ ràng tốt. Họ hoàn toàn có thể định dạng logic những thông tin đã cho và mày mò những quy mô phân tích và quan tâm đến những khái niệm và tóm tắt hơn là ở mọi người. Các điểm lưu ý học tập của phong thái này gồm có khái niệm trừu tượng và quan sát phản xạ.
Phong cách quy tụ
Những người dân có phong thái học tập quy tụ sẽ có được Xu thế sử dụng lịch sử học tập của tớ để tìm giải pháp thực tiễn cho những yếu tố. Họ thường thích những trách nhiệm kỹ thuật và ít quan tâm để đạt được những tiềm năng trong số đó những khía cạnh Một trong những thành viên là quan trọng.
Các thành viên với kiểu học này vận dụng việc học của tớ vào những yếu tố thực tiễn. Họ có Xu thế thể hiện một sự lạnh lùng cảm xúc nhất định. Các điểm lưu ý học tập là khái niệm trừu tượng và thử nghiệm tích cực.
Bộ quy đổi kiểu
Phong cách này là thực tiễn và nhờ vào trực giác thay vì logic. Những người này sử dụng phân tích của những người dân khác và thích vận dụng một cách tiếp cận thực tiễn và kinh nghiệm tay nghề. Họ bị thu hút bởi những thử thách và trải nghiệm mới, ngoài việc thực thi những kế hoạch.
Những người dân có cách học này còn có Xu thế xử lý và xử lý yếu tố bằng trực giác. Trong bốn cách học, đấy là cách mà nhiều rủi ro không mong muốn nhất được giả định. Đặc điểm học tập là kinh nghiệm tay nghề rõ ràng và thử nghiệm tích cực.
Ý nghĩa giáo dục
Các nguyên tắc của lý thuyết Các giáo viên hoàn toàn có thể sử dụng ngôn từ học tập của Kolb để xem nhận phê bình quy trình dạy và học và do đó tăng trưởng những thời cơ học tập thích hợp hơn.
Theo nghĩa này, những nhà giáo dục cần đảm nói rằng những hoạt động và sinh hoạt giải trí sinh hoạt được thiết kế và thực thi Theo phong cách phục vụ cho từng sinh viên thời cơ tham gia Theo phong cách thích hợp nhất với kĩ năng học tập của tớ.. Tốt nhất, những hoạt động và sinh hoạt giải trí sinh hoạt và tài liệu nên được tăng trưởng theo phương pháp để tận dụng tiềm năng của từng quy trình của quy trình học tập kinh nghiệm tay nghề, hướng dẫn học viên trong toàn bộ quy trình.
Trong mọi trường hợp, lý thuyết cách học của Kolb đã biết thành chỉ trích bởi nhiều người. Các Chuyên Viên nhận định rằng có rất ít dẫn chứng để tương hỗ sự tồn tại của phong thái học tập.
Người ta đã lập luận rằng quy mô của Kolb chỉ được tương hỗ bởi dẫn xác nhận nghiệm yếu và rằng quy trình học tập thực sự phức tạp hơn nhiều so với lý thuyết đã cho toàn bộ chúng ta biết. Người ta cũng nói rằng lý thuyết này sẽ không còn sở hữu và nhận ra khá đầy đủ những trải nghiệm và văn hóa truyền thống rất khác nhau hoàn toàn có thể ảnh hưởng đến quy trình học tập ra làm sao.
Lý thuyết về tải nhận thức của John Sweller Lý thuyết về tải nhận thức được tăng trưởng vào thời điểm cuối trong năm 80 của thế kỷ 20 từ một nghiên cứu và phân tích xử lý và xử lý yếu tố của John Sweller. Đọc thêm "Loading Preview
Sorry, preview is currently unavailable. You can tải về the paper by clicking the button above.
Bài viết dưới đây sẽ lý giải quy mô Bốn phong thái học tập, được tăng trưởng và ứng dụng trong thực tiễn bởi David Kolb. Hy vọng sau khi đọc nội dung bài viết, bạn đọc sẽ hiểu được những điều cơ bản của công cụ quản trị và vận hành mạnh mẽ và tự tin này.
GIỚI THIỆU
Vào trong năm 1970, nhà tâm ý học người Mỹ David Kolb cùng với Roger Fry đã tiếp tục tăng trưởng quy mô Học tập qua trải nghiệm (Experiential Learning Model - ELM). Mô hình quản trị và vận hành này còn được gọi là quy mô bốn quy trình học tập hoặc những phong thái học của Kolb.
Học thuyết Những phong thái học tập được đặt tên theo bốn quy trình của việc học, làm rõ rằng không riêng gì có có một phong thái học mà còn tồn tại thật nhiều phương pháp rất khác nhau, và mỗi thành viên đều phải có phong thái học tập ưa thích của riêng mình.
SỰ ĐA DẠNG (DIVERSITY)
David Kolb phát hiện ra rằng mọi người dân có Xu thế chỉ triệu tập vào những nghành họ làm tốt. Đây là nguyên do tại sao David Kolb nghĩ rằng mọi người nên để ý quan tâm đến những phương pháp học tập họ ít thành thạo hơn.
Nhờ sự phong phú về những phương pháp học tập như vậy, mọi người hoàn toàn có thể trải qua chu kỳ luân hồi học tập một cách toàn vẹn và tổng thể và cân đối hơn, sao cho từng quy trình trong chu kỳ luân hồi sẽ nhận được một sự để ý quan tâm tương xứng. Nếu là một nhóm hoạt động và sinh hoạt giải trí hiệu suất cao, từ từ chính những thành viên trong nhóm sẽ tương hỗ lẫn nhau bằng những lợi thế và khuyết điểm rất khác nhau.
BỐN GIAI ĐOẠN HỌC TẬP
David Kolb đưa ra bốn quy trình học tập nhờ vào hai hệ quy chiếu trái chiều nhau là "Cụ thể - Tổng quát" và "Chủ động - Phản xạ".
Trong thực tiễn, dường như người lớn (trái chiều với trẻ con) phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm tay nghề và quy trình trong môi trường tự nhiên vạn vật thiên nhiên sống đời thường, thứ nhất họ phải bỏ đi những thứ đã học được trước lúc họ hoàn toàn có thể học điều gì đó mới. Nhiều khi họ cũng phải đồng ý trải nghiệm những yếu tố không thật dễ chịu và tự do với họ để hoàn toàn có thể đã có được những quan điểm mới.
CÓ NHỮNG TRƯỜNG PHÁI HỌC TẬP NÀO?
Trong những hệ quy chiếu, lý thuyết về những phong thái học tập được nhờ vào quy mô lý thuyết quy trình.
David Kolb phân loại bốn hành vi học tập với bốn phong thái học tập tương ứng:
NGƯỜI THỰC HIỆN - DOERS
Người thực thi là “những người dân thể hiện sự phối hợp của việc dữ thế chủ động thử nghiệm với kinh nghiệm tay nghề thực tiễn”
Người thực thi thích những trường hợp mà người ta hoàn toàn có thể thao tác càng nhanh càng tốt, và họ sẽ học hỏi tốt nhất trong môi trường tự nhiên vạn vật thiên nhiên họ hoàn toàn có thể tự tay thao tác. Những người thực thi rất cởi mở với những thời cơ học tập mới, họ rất giỏi trong việc xử lý và xử lý yếu tố, họ tìm thấy thử thách khi phải làm những việc làm lạ lẫm thuộc
NGƯỜI PHẢN CHIẾU - REFLECTOR
Những người dân có phong thái học tập này ưu tiên cho trải nghiệm rõ ràng, họ rút ra được kiến thức và kỹ năng từ việc quan sát và tái nhìn nhận yếu tố. Họ là những người dân thích tâm ý trước lúc làm và họ rất giỏi trong việc xử lý và xử lý những yếu tố tuy nhiên tuy nhiên.
Họ muốn xem xét toàn bộ những góc nhìn hoàn toàn có thể liên quan đến một yếu tố nào đó, họ luôn nhìn thấy những phương pháp tiếp cận và giải pháp mới. Họ là những người dân mơ mộng mà không thích bị thúc giục, họ muốn dành thời hạn trước lúc quyết định hành động.
NHÀ TƯ TƯỞNG - THINKERS
Người có phong thái học tập này là những người dân phối hợp giữa quan sát, tái nhìn nhận sự kiện và khái quát lên những khái niệm trừu tượng. Họ thích biến quan sát của tớ thành những giả thuyết và lý thuyết mạch lạc.
Họ rất giỏi trong yếu tố lý luận, họ cũng thích thao tác độc lập hơn. Họ học tốt nhất trong những trường hợp học tập có cấu trúc với những tiềm năng, lý thuyết và quy mô rõ ràng. Họ muốn được quyền đặt vướng mắc và thảo luận những chủ đề rất khác nhau.
NGƯỜI RA QUYẾT ĐỊNH - DECIDERS
Những người dân có phong thái học tập này thích việc khái quát những khái niệm cũng như dữ thế chủ động trong yếu tố trải nghiệm. Họ thích được trải nghiệm những lý thuyết trong thực tiễn. Họ thường là nhân vật dữ thế chủ động xử lý và xử lý yếu tố và cũng là người ra quyết định hành động cuối. Họ học tốt nhất bằng phương pháp đưa ra những quy luật rõ ràng, ngắn gọn, logic và những nguyên tắc mà người ta hoàn toàn có thể ngay lập tức đưa vào thực tiễn. Họ là những người dân thực dụng và ghét tiêu tốn lãng phí thời hạn.
BỐN GIAI ĐOẠN CỦA CHU TRÌNH HỌC TẬP
Mô hình phong thái học tập là một quy trình theo chu kỳ luân hồi, trong số đó mọi người phải trải qua từng quy trình trong bốn quy trình học tập. Điều này sẽ không còn nhất thiết phải xuất phát từ cùng một điểm khởi đầu, nhưng nó nên đi theo cùng một trật tự. Theo David Kolb, quy trình học tập sẽ trở nên thuận tiện và đơn thuần và giản dị hơn thông qua bốn quy trình học tập, tuy nhiên từng người sẽ yêu thích một quy trình nhất định.
MỐI QUAN HỆ
Cho đến mới gần đây, có thật nhiều khóa học triệu tập vào phong thái học tập đồng hóa; phản ánh và xây dựng lý thuyết. Mọi người được dạy mọi thứ tương quan với nhau ra làm sao, và khi đưa vào cùng một khuôn khổ lý thuyết thì chúng nên được xem xét ra sao.
Thông thường, người ta ít để ý quan tâm đến phong thái học tập được cắt thửa cho phù phù thích hợp với mỗi thành viên rất khác nhau (thông qua thử nghiệm và trải nghiệm). Bằng cách làm điều gì đó, mọi người đã có được kinh nghiệm tay nghề (trong trường hợp của người thực thi ). Sau đó, họ nhìn lại những gì đã xẩy ra (người phản chiếu). Tiếp theo, họ thiết lập link giữa sự phản chiếu và quan sát và tạo ra một lý thuyết (nhà tư tưởng).
Cuối cùng, họ nghĩ làm thế nào để hoàn toàn có thể (tiếp tục) cải tổ mọi thứ và nỗ lực để thực thi điều này trong thực tiễn (người ra quyết định hành động). Những người học một cách toàn vẹn và tổng thể thì thường đều phải trải qua cả bốn quy trình này.
Theo: saga.vn
1,974 người xem